Gemeinsam erfolgreich. Praxisnah. Umsetzbar.

22.12.25
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Wie wird soziale Verantwortung zum Erfolgsfaktor?

Heute zeigt sich, wie stark diese Verbindung ist und warum sie für die Zukunft der Industrie unverzichtbar bleibt. Unsere Kooperation mit der Lebenshilfe Göppingen schafft Werte, spart Kosten und eröffnet Chancen. Erfahren Sie, wie das in der Praxis aussieht.

 

Gemeinsam Herausforderungen meistern

Die Integration sozialer Verantwortung in industrielle Prozesse ist anspruchsvoll – aber machbar. Während die gemeinsame Definition von Qualitätsstandards vergleichsweise einfach war, erfordert die Abstimmung individueller Produktionsanforderungen deutlich mehr Komplexität. Genau hier zeigt sich die Stärke echter Partnerschaft: Lösungen entwickeln, die für beide Seiten funktionieren.

Fragen wie „Wie lassen sich Präzision und Flexibilität vereinen?“ oder „Wie gelingt es, unterschiedliche Arbeitsrhythmen in Einklang zu bringen?“  beantworten wir im Dialog – mit der Bereitschaft, voneinander zu lernen und Kompromisse einzugehen. 

 

So sieht Erfolg in Zahlen aus

Unsere Partnerschaft ist nicht nur ein soziales Engagement, sondern auch ein wirtschaftlicher Gewinn. Corporate Social Responsibility (CSR) rechnet sich – und das zeigen die Zahlen deutlich:

 

Ausgangslage:

  • 1.000 Montageaufträge pro Jahr
  • Interne Kosten pro Auftrag: 15 €
  • Kosten bei der Lebenshilfe Göppingen: 10 €
  • CSR-Effekt: +5 % Umsatzsteigerung durch Image und Förderungen
  • Zusätzlicher Vorteil: Einsparung bei der Ausgleichsabgabe*

 

Berechnung:

  • Interne Kosten: 1.000 × 15 € = 15.000 €
  • Externe Kosten: 1.000 × 10 € = 10.000 €
  • Direkte Ersparnis: 5.000 €
  • CSR-Umsatzplus (bei 2 Mio. € Jahresumsatz): +100.000 €
  • Ersparnis Ausgleichsabgabe*: abhängig von Unternehmensgröße, zusätzlich mehrere Tausend Euro jährlich

 

Fazit:
CSR ist kein Kostenfaktor, sondern ein strategischer Gewinn:
✔ Kosteneinsparung
✔ Umsatzsteigerung
✔ Reduzierte Ausgleichsabgabe*
✔ Sozialer Mehrwert

*Die Ausgleichsabgabe ist eine finanzielle Verpflichtung fü Arbeitgeber in Deutschland,die nicht genügend schwerbehinderte Menschen beschäftigen, um die gesetzlich vorgeschriebene Quote zu erfüllen.

 

CSR als Erfolgsfaktor

Unsere Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe Göppingen ist längst mehr als ein Projekt. Sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Durch diese Kooperation entstehen Arbeitsplätze für Menschen, während Camozzi Automation GmbH seine Lieferketten nachhaltig gestaltet. Corporate Social Responsibility (CSR) wird so zu einem gelebten Bestandteil der Unternehmensstrategie.


Blick nach vorn

Warum bleibt diese Kooperation wichtig? Weil sie die Zukunft der Industrie aktiv mitgestaltet. Inklusion bedeutet nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern eröffnet neue Chancen für Qualität, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Indem wir diesen Weg gemeinsam gehen, schaffen wir ein verlässliches System, das allen offensteht – auch dann, wenn Unterstützung einmal notwendig wird. Gemeinsam gestalten wir Werte, die über wirtschaftlichen Erfolg hinausgehen und sichern so die Wettbewerbsfähigkeit in einer sich wandelnden Welt.

Zeit nehmen und die gemeinsamen Erfolge feiern

Am 20. Dezember 2025 feiern wir diese Partnerschaft beim Handballspiel FRISCH AUF! Göppingen in der EWS Arena. Ein starkes Zeichen auf und neben dem Spielfeld für unseren Teamgeist. Denn was vor über zwanzig Jahren begann, ist heute mehr als eine Kooperation: Es ist ein Netzwerk, das Werte schafft und Zukunft gestaltet. 


Lebenshilfe und Camozzi Automation